溫州市機械工程學會文件

                 

 

                       溫機學字[2016]05號    

                                                                                                                                                        

                    

                     關于溫州市機械工程學會換屆方案的函

 

 各位理事：

溫州市機械工程學會第九屆理事會于2016年5月任期屆滿。2015年11月我會召開年會，依據《社會團體登記管理條例》及《溫州市機械工程學會章程》規定，經請示理事長及按市科協有關規定，決定在2016年10月份進行換屆，并提出了溫州市機械工程學會換屆方案(草案),詳見附件。現以通訊方式召開理事會議進行審議。

接本通知后，請各位理事對附件中換屆方案(草案)進行表決。若贊成，不需回復；若不贊成，則需用電子郵件形式回復至我會秘書處辦公郵箱：hjc555@126.com，提出自己意見。按表決的結果確定我會換屆方案。

通訊表決截止時間為6月15日，以電郵發出時間為準。

我會聯系電話：0577-86591590。

附件：溫州市機械工程學會換屆方案(草案)

                 

                                                         溫州市機械工程學會(章)

                                       二О一六年六月三日

   

溫州市機械工程學會                     2016年6月3日印發

 

 

 

附件：

                                                       溫州市機械工程學會換屆方案(草案)

                            

                        (學會十屆籌備組)

 

溫州市機械工程學會第九屆理事會（簡稱“上屆”）于2016年5月任期屆滿，2015年11月召開年會，依據《社會團體登記管理條例》及《溫州市機械工程學會章程》的規定，結合溫州市機械工程學會的實際情況，制定如下換屆方案：

一、換屆時間、地點、屆次

建議時間：2016年10月下旬

建議地點：溫州市

屆次：第十次會員代表大會

二、會員代表的規模、代表人選產生辦法和組成原則

擬定會員代表的規模為120人左右。

（一）代表人選產生辦法：

1、我會第十次會員代表大會的代表由各專業分會或學組及工作委員會等相關機構與上屆理事單位和團體會員中推選產生。

2、上屆理事會理事和本屆理事會的理事候選人為第十次會員代表大會的當然代表。特邀代表為榮譽會員或顧問和受表彰單位與個人，學術年會論文作者。

（二）代表人選組成原則：

1、會員代表由學風正派、熱心學會工作、身體健康、在學術或管理工作崗位上取得相應成就、能夠承擔本會交付的實際工作的會員組成，兼顧專業、地區、行業等各方面的分布。

2、年齡在45歲以下的青年代表、來自企業的代表、以及女性和少數民族代表應予以特別關注，占到一定比例。

3、會員代表的年齡原則上不超過70周歲，61歲(含)以上的代表應不超過代表總數的30%。

4、專職學會工作者應在選舉會員代表時適當考慮。

5、團體會員要有相應的代表。

三、理事規模、人選條件、組成原則及名額分配辦法

（一）理事會規模：65人左右

（二）理事候選人的條件：

1、學風正派、熱心學會工作、身體健康、在學術或管理工作崗位上取得相應成就、能夠承擔本會交付的實際工作的會員。

2、理事候選人應是會員代表大會的代表。

3、理事候選人的年齡一般不超過70周歲。

（三）組成原則：

1、由各專業分會或學組及工作委員會、等相關機構與上屆理事單位和團體會員中推薦，由熱心學會工作、積極參加學會活動的科技專家和工程技術人員組成。理事單位包含相關高等院校、科研院所、公司企業、社會組織、地方學會和本會專業分會或學組及工作委員會。

2、現任各專業分會理事長或學組組長、原則上為本屆理事會候選人。

3、擬任各工作委員會主任原則上為本屆理事會候選人。

4、45歲以下青年科技專家、來自企業的專家和婦女會員代表應占一定比例。

（四）名額分配辦法：

1、每個專業分會或學組可推薦2名理事候選人、2名會員代表、1名工作委員會委員。上屆理事會期間曾榮獲科協學會系統年度表彰的專業分會或學組可增報1名理事候選人。

2、每個擬設立工作委員會可推薦2名理事候選人、2名會員代表。上屆理事會期間曾榮獲科協學會系統年度表彰的工作委員會可增報1名理事候選人。

3、上屆理事、團體會員單位應有相應的理事候選人。上屆理事會期間曾承擔我會年會、重大活動、重點項目、資格認證等項工作的單位可增報1名理事候選人。

 四、常務理事規模、人選條件、組成原則及名額分配辦法

（一）常務理事會規模：原則上不超過22人

（二）常務理事人選條件：

常務理事應為本屆理事會理事，并能保證有適當時間承擔學會的工作，在機械工程領域有影響力、熱心推動學會事業發展的科技專家或學科帶頭人。

（三）組成原則：常務理事需經理事會選舉產生，理事長、副理事長、秘書長應為常務理事。

（四）名額分配辦法：

常務理事的名額分配應兼顧工作分工和專業、年齡、地區、行業的分布，人數原則上不超過理事會人數的三分之一。

五、理事會(常務理事會)及負責人選舉方式：

理事會、常務理事會及學會負責人候選人按等額、無記名投票的方式選舉產生。

六、換屆工作組織領導機構情況

經我會2015年11月召開通訊理事會議審議通過,換屆工作組織領導機構如下：

換屆領導小組組長：由薛偉理事長擔任

成員：由副理事長吳慶鴻、馬光、金建新等組成。

秘書：胡建成。

七、學術年會

第十次會員代表大會的學術年會籌備與代表大會的啟動及完成同步。

八、工作進度安排及其他事項(附后)

挨屆工作進度安排

時  間	內    容
2015年11月	（通訊）理事會議審議關于成立第十次會員代表大會籌備領導小組的提案(已完成)。
2016年1-5月	起草換屆方案(已完成)。
2016年5月 2016年6月	1、召開（通訊）理事會議審議換屆方案(草案)，部署第十次會員代表大會的籌備工作。 2、啟動會員代表和理事候選人推薦工作。 3、啟動推薦、評選大會表彰項目。 4、啟動學會章程修訂與會費調整的意見征集工作。 5、啟動各專業分會或學組推薦工作委員會委員工作。 5、換屆領導小組啟動第十屆理事會理事長、副理事長、秘書長候選人推薦工作。
2016年7-9月	1、完成理事、代表推薦資料初審。 2、完成推薦、評選大會表彰項目。 3、完成學會章程修訂及會費調整方案初稿。 4、完成各專業分會推薦工作委員會1名委員工作。 5、換屆領導小組完成十屆理事長、副理事長、秘書長候選人推薦。 6、按規定將換屆方案報送省科協。
2016年9月底前	（通訊）（常務）理事會討論審議向第十次會員代表大會提出的有關議案
2016年10月上旬	代表大會會前準備工作： 1、完成工作報告、財務報告、學會章程及會費調整報告的起革工作。 2、完成第十屆理事會理事長、副理事長和秘書長候選人相關手續的辦理。 3、向市科協提交召開會員代表大會的請示報告。 4、發出會議通知。
2016年11月下旬	召開第十次會員代表大會。
2016年12月	換屆結果報備市科協、市民政局。

 

附件1

溫州市機械工程學會第十次代表大會代表登記表

姓名			性別			出生年月
籍貫		民族		何時何校畢業
所在單位全稱							職稱
家庭地址（全稱）							手機
所學專業					現任職務
郵箱或QQ
所在單位意見：                                                蓋章       年    月    日
學會意見：                                                       蓋章      年    月    日

 

附件2

溫州市機械工程學會第十屆理事候選人推薦表

姓名			性別			出生年月
籍貫		民族		何時何校畢業
所在單位全稱							職稱
家庭地址（全稱）							手機
所學專業					現任職務
原任學會職務					郵箱或QQ
所在單位意見：                                                   蓋章       年    月    日
學會意見：                                                     蓋章      年    月    日