——開啟以黨建引領 促進會企合作全方位開展
根據中國科協的會企合作精神,在溫州市科協的指導和布局下,溫州市機械工程學會一直在摸索開展會企合作的模式,組織專家團隊到企業同企業開展科技服務合作,其中對泰昌鐵塔制造有限公司服務已達八年,特別二十大以后,這種模式不斷深入提高,溫州市機械工程學會黨支部堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提升學會的政治引領力、學術影響力、創新服務力、文化傳播力和會員凝聚力,充分發揮學會黨組織政治引領和戰斗堡壘作用,組織學會黨員深入一線,與溫州泰昌鐵塔制造有限公司合作,特別在2024年開展三項高新技術對接和服務活動。
2024年8月13日溫州市機械工程學會黨支部書記、副理事長、吳慶鴻教授級高工,黨支部組織委員、高新技術服務總監管自琨高工、高新服務團隊林繼新博士后、王坤博士后,以及溫大、溫職院、浙工貿的專家團隊成員與溫州泰昌鐵塔制造有限公司黨支部書記、公司副總經理、省級企業研發中心主任、正高級工程師王邦林,總工程師馬倩,省級企業研發中心副主任、研發部長廖興利高級工程師,研發部盧承宏高級工程師,研發部李俊,人力資源部謝霜霜等,在泰昌公司開展“以黨建引領學會高質量發展會企合作,進行2024年高新技術對接和服務”等主題活動。
吳慶鴻發表主題講話,表示學會以榮獲溫州市品牌學會和浙江省機械學會溫州工作站為契機,不忘科技創新初心,產學融合,勇擔創新的使命,攜手泰昌公司開展技術對接和服務,合作進行高技術對接和服務。高新技術認定是一項系統性工程,其資料以及流程較為復雜,需要全方位從多個方面提前系統規劃。根據人才工作要求,合作推進泰昌鐵塔公司正高、高工申報、中初級職稱評審;合作進行中國科協科創備投項目,初創期項目A輪,推進企業高質量發展。
會議氣氛熱烈,發言踴躍,大家認為:近年來高新技術企業優惠政策愈加完善,這些優惠政策扶持企業,推動產業升級,促進經濟發展以及推動科技創新。隨著高新技術企業優惠政策的不斷完善和實施,有越來越多的企業脫穎而出,越來越多的創新成果惠及和開展,有關人才工作,新產品鑒定,中國科協科創備投項目等進行深入交流和探討。
主要工作內容:
第一項:合作進行高新技術企業認定。高新技術認定是一項系統性工程,其資料以及流程較為復雜,雙方指定專人負責,全方位系統規劃高新技術企業認定工作。
第二項:根據人才工作要求,協助推進溫州泰昌鐵塔制造有限公司正高、高工申報、中初級職稱評審
第三項:合作進行中國科協科創備投項目
中國科協科創備投項目,初創期項目A輪
(一)項目名稱:
基于高耐蝕電力鐵塔新材料構件的智能化節能減排技術
(二)申報中國科協創投項目,A輪
(1) 基本信息
項目名稱 |
所處階段 (成長期或成熟期) |
所屬類型 (戰略性新興產業領域、科創板重點支持領域、創業板“三創四新”) |
產業領域 |
所屬行業 (國民經濟行業分類) |
企業名稱 |
基于高耐蝕電力鐵塔新材料構件的智能化節能減排技術 |
成長期 |
戰略性新興產業領域 |
高端裝備制造與新材料產業 |
制造業 |
溫州泰昌鐵塔制造有限公司 |
成立時間 |
注冊地址 |
注冊資本 |
參保人數 |
實繳資本 |
參保人數 |
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公司簡介 |
主營業務/主要產品(產品簡介、成熟度、200字以內) |
股權結構 (股份公司填寫) |
國內外主要競爭對手 |
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(2) 核心信息
1、核心技術優勢
2、有限專利數量(含國內和國外)
3、核心團隊背景
4、商業盈利模式及未來三年盈利預測
5、項目商業化進展(市場驗證情況 )
6、計劃上市時間及申報的交易所板塊(擬上市公司填寫 )
7、客戶名單合作伙伴(例舉前10 )
8、融資情況(投資機構、投資金額、時間、當前估值、完成輪次)
9、近三年營業收入
10、近三年營業利潤
11、近三年扣非后凈利潤、毛利潤
12、總資產
13、凈資產
14、近三年研發收入占營業收入比例
15、近三年研發收入累計金額
幾年來學會與泰昌公司開展高新技術服務和人才培育工作的主要成果:
1. 專利服務:協助企業獲得發明專利20多項 , 實用新型專利及軟著80多項;
2. 協助企業完成新產品、新技術鑒定100多項,省級新產品20多項;
3. 協助企業完成三輪高新技術企業認定工作(2014-2016,2017-2019,2020-2022);
4. 協助企業獲得市重大科技項目3項;一,2014—2016大功率激光切割技術,金額734萬元,二,2017—2019智能控制閉路清污生產線,1800萬元,三,2020—2022,適用一帶一路電力鐵塔耐蝕技術研發及產業化,1050萬元,并驗收通過
5. 獲得省機械科技進步獎2等獎2項;
6. 在科創中國發表有關泰昌公司科技活動的資訊要聞1篇;
7. 在溫州市機械工程刊物發表泰昌科技人員的論文10多篇;
8. 協助企業開展人才工程服務工作申報,幾年來已有2人獲正高級工程師,20人獲高級工程師,78人獲工程師稱號,多人獲市D、F類人才稱號;
由于業績突出溫州市人社局授權企業開展中級職稱自主評審試點工作,2024年7月1日發文,溫人社發【2024】36號文件,《關于授權泰昌集團有限公司開展民營企業中級職稱評審試點工作的通知》。
溫州市機械工程學會
2024年9月18日